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花园学校召开 “标准提升年” “工作落实年” 活动动员会

花园学校召开 “标准提升年” “工作落实年” 活动动员会
作者:BGS    文章来源:本站原创    点击数:205    更新时间:2020/3/14

根据区委教育工委、区教育和体育局党组要求,3月13日上午,花园学校召开“标准提升年”“工作落实年”活动动员会。学校领导班子成员、中层以上管理干部参加会议。

会议分两个阶段进行。第一阶段先由学校副校长李利民传达学习了区教育和体育局动员会精神、花园学校《关于开展“标准提升年”“工作落实年”活动的实施方案》,进一步明确了“标准提升年”“工作落实年”活动的指导思想、活动内容、组织领导、责任科室、目标任务 和实施步骤。 

然后花园学校党委书记、校长毕淑娟同志根据教体局“标准提升年”“工作落实年”活动方案,结合学校实际提出了五点指导意见:一是要充分认识开展“两个年”活动的重要意义;二是要准确把握“两个年”活动的目标任务;三是要抓好“两个年”活动的具体落实;四是要做好“两个年”活动与教育教学的结合文章;五是要抓好“两个年”活动的宣传引导。“两个年”活动是夺取“双胜利”的必然要求,是思想认识程度的具体检验,是展现事前敢担当、事中敢决策、事后敢担责的花园精神的现实需要。

第二阶段,毕校长作了《提升标准,狠抓落实,做强有“力”的好干部》的专题报告。毕校长结合教体局会议精神和学校工作中存在的问题,引经据典,语重心长地期望大家,要做好具有“八力”的强有“力”的好干部。

一、要有魅力“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映,也是党的干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。学校把“思无邪”三个大字放在门厅里,就是要提醒大家,要有正思、正言、正行、正气,正能量。二、要有脚力“有脚力”,就是工作要“贴地气”,要深入教室、深入班级,深入教师、深入学生,深入分管的各项工作第一线。只有“接地气”才能立足正;只有“冒热气”才能干得好;只有动起来,活起来,抖擞起来,才能以生命的激情和活力去感染带动师生,激活这一池春水!三、要有眼力“有眼力”不仅是看头事、赶眼事,更是要有洞察力,要透过现象看本质,具有观察问题、分析问题、解决问题的能力。除此之外,还要有远见卓识,不能以牺牲学生的身心健康为代价去换取所谓的考试成绩;还要目光长远,致力于培养有大德大爱大情怀的能够担负民族复兴大任的时代新人、民族英雄、中国脊梁。四、要有亲和力“以人为本”的管理理念深入人心的今天,亲和力是领导干部必备的能力。具备亲和力的领导干部不论他到哪里,都会把和蔼的笑容和亲切的话语带到哪里,让人感到温情脉脉,轻松欢愉。这样的人像一块磁石,能紧紧吸引师生,使之形成一个较大的磁场,形成强劲的向心力和战斗力,就会战无不胜、攻无不克。五、要有执行力“没有任何借口”,不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是领导干部奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。执行力,既要看速度,更要看质量。要言必信行必果,要立说立行,要善作善成,要用心用力用情,切实把每一件事都落到实处,把每一件事都做到极致。六、要有脑力脑里有想法,干事有办法,这是领导干部应当具备的能力素质。要学会思考,会动脑筋,凡事有思想,有主见,有点子,有办法,练就独立思考、抓问题一抓一个准的能力,练就拨云见日、吞云吐雾的功夫。七、要有笔力既要干得出色,又要写得漂亮,这才是一个优秀领导干部成长、成才、成功的关键。要想写得一手好文章,就必须在读书学习上下苦功夫,必须在素材积累上下苦功夫,必须在反复修改上下苦功夫。提高写作能力没有“直通车”,唯有不怕吃苦,肯于吃苦,扎实耕耘,勇于进取,才能日久见长进,笔端生妙文。八、要有魄力做人做事,要雷厉风行,勇于担当,敢于负责。要有魄力,首先要速决,其次要敢说,最后还要敢做。领导干部应该在提高能力中增强魄力。提高能力不是一日之功,非下长功夫、苦功夫不可。已有的能力并不能成为一劳永逸的“资本”,提高能力永远是领导干部的现在进行时。
   两个小时的报告激情洋溢、主题突出、观点新颖、旁征博引,像一缕清新和煦的春风,给人以活力,让人神清气爽,心旷神怡;似一泓浸润人心的清泉,给人以动力,使人精神焕发,信心百倍。这八“力”,是领导干部成长进步、发展壮大的力量之源,为他们增强行动自觉提供了有益的帮助和指导。愿所有的领导干部都能从自我做起,以思想大解放为动力,以标准大提升为抓手,以工作大落实为主线,以发展大突破为目的,以“八力”为指南,争当表率,志做典范,全力打造绿色诗意的书香校园,为莱芜教育体育跨越式发展作出自己的应有贡献。

 

 

 

 


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